為貫徹落實省市有關加強重點企業(yè)用工服務的要求，進一步完善共建共治共享的社會治理制度，積極推行“睦鄰制”工作機制，幫扶社區(qū)居民、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、退伍軍人等重點群體實現(xiàn)“家門口”求職，打通就業(yè)幫扶“最后一米”，4月26日，韶關高新區(qū)黨工委、韶關高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)服務中心、韶關高新區(qū)工會聯(lián)合會聯(lián)合社區(qū)舉辦“送崗進社區(qū)，就業(yè)零距離”招聘活動。

此次招聘會針對性強，服務精準。招聘會前期，社區(qū)對轄區(qū)內就業(yè)困難、離校未就業(yè)畢業(yè)生、退伍軍人等重點群體進行摸底調查，并根據(jù)就業(yè)意向和技能水平，邀請了高新區(qū)企業(yè)廣東韶華科技有限公司、韶關科藝創(chuàng)意工業(yè)有限公司、廣東歐萊高新材料股份有限公司、韶關市東盈服裝有限公司、韶關市君悅家政服務有限公司等企業(yè)參與本次活動，提供涵蓋技工、普工、銷售、客服、家政等多個領域崗位，部分崗位對學歷、年齡要求相對寬松，讓應聘人員有更多的機會選擇合適的工作，讓社區(qū)居民在家門口就能享受到便捷高效的就業(yè)服務。這“精準的貼心服務”受到了社區(qū)居民們的一致好評。

“原本以為找工作要跑斷腿，沒想到社區(qū)把崗位和服務送到了家門口！”全職媽媽陳女士在達成初步就業(yè)意向后激動地說，并對現(xiàn)場提供的“政策咨詢、求職登記、技能提升”的服務贊不絕口。

參加本次招聘會活動的企業(yè)組織22家，提供工作崗位882個，1000余人次參與，68人次達成初步求職意向。

接下來，韶關高新區(qū)黨工委將持續(xù)與社區(qū)做好結對共建幫扶，開展形式豐富的招聘活動，搭建企業(yè)用工“蓄水池”和居民求職需求“供給點”，讓“家門口就業(yè)”成為丈量民生溫度的新標尺，推動韶關高新區(qū)實現(xiàn)高質量充分就業(yè)。

文、圖 | 記者 歐陽志強 通訊員 劉濤