《對話青年·職場新勢力》新書發(fā)布會于4月13日在北京新東方閱讀空間舉行。該書直面當前學生群體在就業(yè)市場面臨的挑戰(zhàn)和機遇，為留學生提供切實可行的職業(yè)發(fā)展破局方案。

新東方教育科技集團副總裁、新東方前途出國總裁孫濤，人民東方出版?zhèn)髅郊瘓F總編輯孫涵，新東方前途出國就業(yè)力中心總監(jiān)朱政，以及書中受訪人代表出席發(fā)布會，并圍繞新時代背景下國際化人才的成長路徑與創(chuàng)新實踐進行深度探討。

《對話青年·職場新勢力》圖書發(fā)布會活動現(xiàn)場

新東方多年來始終聚焦國家和社會關注的教育話題，密切關注留學生群體的成長歷程，連續(xù)五年發(fā)起針對國際人才的深度訪談。當前全球就業(yè)格局正在重塑，新質生產(chǎn)力驅動的知識密集型、高技術含量行業(yè)快速崛起，對具有國際背景和復合能力的青年人才提出了更高要求，這本書正是基于這一背景應運而生。

該書通過采訪多位不同國家、地區(qū)的中國留學生，呈現(xiàn)青年群體在走進職場時所面臨的抉擇與挑戰(zhàn)；并加入了企業(yè)用人方的視角，深入訪談多家不同類型企業(yè)的招聘負責人和高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導教師，力求為廣大青年學子提供更具實用性的就業(yè)建議和指導。

《對話青年·職場新勢力》圖書發(fā)布

“不管世界環(huán)境怎么變，中國未來都需要大量國際化人才。中國選擇出海、繼續(xù)全球化，這需要既有專業(yè)能力和全球視野，又有家國情懷的國際化人才。國際教育是開拓視野、鏈接中國和全球的重要手段，我們會堅持做正確的事情。” 新東方教育科技集團副總裁、新東方前途出國總裁孫濤表示，新東方希望通過這本書重點關注青年人在國際化環(huán)境中的創(chuàng)新能力培養(yǎng)和職業(yè)選擇，為年輕人的職業(yè)規(guī)劃提供有益參考。

新東方教育科技集團副總裁、新東方前途出國總裁孫濤

分享策劃本書的初衷與意義

《對話青年·職場新勢力》是“新東方國際人才研究系列”的第五部作品，系列圖書均由人民東方出版?zhèn)髅郊瘓F旗下的國家一級出版社東方出版社推出。集團總編輯孫涵表示，雙方合作推出的圖書在出版及留學領域引發(fā)廣泛關注，未來將持續(xù)深化合作，助力具備全球競爭力人才的培養(yǎng)。

人民東方出版?zhèn)髅郊瘓F總編輯孫涵介紹圖書合作背景

發(fā)布會上，企業(yè)用人方、高校就業(yè)指導專家以及留學生代表共同參與圓桌討論，圍繞當前國際化人才就業(yè)與創(chuàng)新的熱點話題進行探討交流。新東方前途出國就業(yè)力中心總監(jiān)朱政在主題演講中，從趨勢、選擇和行動三個關鍵詞出發(fā)，深入分析了當前就業(yè)市場的特點和挑戰(zhàn)。

數(shù)據(jù)顯示，2024年海歸國內求職人數(shù)較2023年增長7%，已達到2018年的1.44倍，海歸薪酬也連續(xù)六年走高，留學生歸國就業(yè)是各界矚目的重要議題?！秾υ捛嗄?span lang="EN-US">·職場新勢力》的發(fā)布，延續(xù)了新東方關注國際人才發(fā)展的初心，也為國際化人才在面臨全球變革時代的職業(yè)選擇與創(chuàng)新實踐提供了重要參考，為更多青年學子展現(xiàn)了個人成長與國家發(fā)展緊密結合的責任擔當意義。