（央視財經(jīng)《經(jīng)濟信息聯(lián)播》）隨著人工智能技術賦能千行百業(yè)，相關人才需求激增、薪酬待遇也水漲船高。記者走訪就業(yè)市場時了解到，多地招聘會都聚焦AI相關崗位的創(chuàng)新人才。

多地招聘聚焦AI崗位 北京 杭州 深圳三地人才需求旺

在浙江杭州高新區(qū)的一場招聘會上，100多家企業(yè)提供了2200多個崗位，其中，絕大部分與AI相關。

記者了解到，自開年以來，像這種聚焦AI以及相關崗位的招聘會，杭州市高新區(qū)就密集舉辦了10余場，累計提供崗位超1.2萬個。而在浙江慈溪，一些傳統(tǒng)制造企業(yè)也因為轉型升級，急需AI大模型算法工程師等人才。有企業(yè)開出年薪超50萬元、可進入博士后工作站等優(yōu)厚待遇。

某招聘平臺執(zhí)行副總裁 李強：人工智能相關的，跟技術、算法、工程相關的崗位，今年以來需求總共上漲了13%。算法工程師只要稍微有一點經(jīng)驗，基本起薪都達到了3.5萬元左右。北京、深圳、杭州三個城市產生了大量的崗位，人才基本會圍繞這三個城市流轉。

數(shù)據(jù)顯示，隨著AI發(fā)展對信息技術產業(yè)提振效果逐漸顯現(xiàn)，計算機硬件/軟件人才供需、薪資待遇持續(xù)走高，平均招聘月薪均超過了1萬元。除北京、深圳、杭州外，成都、廣州、合肥、上海、西安、蘇州、重慶等地，也成為AI人才的聚集地。

AI崗位簡歷投遞量激增 復合型人才難招

企業(yè)對人工智能人才求賢若渴，求職者也是熱情高漲。數(shù)據(jù)顯示，AI相關崗位的簡歷投遞量在年后同比激增了70%。不過，不少企業(yè)負責人也表示，整體來看，供給端復合型人才依舊緊俏。

在北京的一家科技公司，負責人魯鑫正在和同事篩選近期的求職簡歷。過去6年，魯鑫的公司一直在布局交通運輸領域垂類大模型的業(yè)務，隨著今年業(yè)務量激增，急需新組建兩到三個人工智能研發(fā)團隊。

而在一家成人教育公司，招聘工作人員表示，隨著AI應用課程需求激增，企業(yè)急需招到既懂教育培訓又有AI相關背景的人員，但是復合型人才目前相對難招。

調研顯示，在需求端，AI相關崗位的準入門檻也相對較高。近一年明確要求碩博學歷的職位占比為46.98%。其中，對算法工程師、圖像算法、機器視覺、深度學習、機器學習等專業(yè)人才的需求量較大。剛剛研究生畢業(yè)的李金欣本科專業(yè)為廣告學，研究生進修了人機交互專業(yè)，在今年的就業(yè)市場上，她得到了不少企業(yè)的青睞。

某企業(yè)AI產品經(jīng)理 李金欣：主要工作是幫數(shù)字人生成一些更高情商的話，要求產品經(jīng)理一方面要懂人的心理，另一方面也要懂怎么跟AI進行交流。

來源：央視財經(jīng)

編輯：王一帆