3月7日，北京市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合市婦聯(lián)、市總工會(huì)在東城、西城、朝陽(yáng)、石景山、懷柔五區(qū)同步舉辦“助力‘她’就業(yè)”女性專場(chǎng)招聘會(huì)?；顒?dòng)聚焦育兒婦女就業(yè)需求，推出彈性工作時(shí)間、居家辦公等新型崗位，全市婦女節(jié)期間累計(jì)提供1.5萬個(gè)“媽媽?shí)?span lang="EN-US">”，并通過云端服務(wù)構(gòu)建常態(tài)化就業(yè)服務(wù)體系。

在石景山區(qū)會(huì)場(chǎng)，數(shù)百名求職女性絡(luò)繹不絕。“我們招聘的兼職家庭教育顧問不設(shè)坐班，每天建議工作2-3小時(shí)，周末還能帶孩子來參加托管班。”藍(lán)色蜂鳥教育機(jī)構(gòu)HR鄂女士介紹，該崗位不僅提供崗前培訓(xùn)和晉升通道，還配套兒童興趣班、課后托管服務(wù)。既保障工作連續(xù)性，又解決育兒難題，目前已收到40余份“寶媽”簡(jiǎn)歷。

北京毅安峰技術(shù)有限公司帶來了機(jī)械工程師、質(zhì)量管理體系工程師等職位，“我們歡迎女性朋友的加入，公司對(duì)孕期、哺乳期的女員工都設(shè)置了相應(yīng)的福利，比如有哺乳需求，提前告知就可；下班的時(shí)間也可彈性安排，公司里還配備有托管空間。”該公司相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

130余家參會(huì)企業(yè)帶來近6000個(gè)崗位，重點(diǎn)覆蓋電商運(yùn)營(yíng)、視頻主播、新媒體營(yíng)銷等新興領(lǐng)域。多家企業(yè)采用靈活工時(shí)制度，推動(dòng)職場(chǎng)環(huán)境向更具包容性的方向發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計(jì)，五大會(huì)場(chǎng)當(dāng)天共吸引3000余人參與，收取簡(jiǎn)歷1130份，初步達(dá)成就業(yè)意向620人。

現(xiàn)場(chǎng)多位求職者用“暖心”形容這場(chǎng)特殊招聘會(huì)。抱著兩歲半女兒的王女士曾從事金融行業(yè)，辭職帶娃兩年后首次參加招聘。“很多崗位可以選擇，無論是全職還是兼職。”王女士說。剛生完二胎的薛女士穿梭在展位間投遞簡(jiǎn)歷，“政府關(guān)注到全職媽媽再就業(yè)的焦慮，提供這樣一個(gè)就業(yè)平臺(tái)，非常暖心。”截至活動(dòng)結(jié)束，她已與3家企業(yè)的HR互加微信深入溝通。

為延續(xù)服務(wù)熱度，市人社局于3月8日婦女節(jié)當(dāng)天將推出云端專場(chǎng)，通過“央視頻”APP、“就業(yè)在北京”視頻號(hào)開展直播帶崗，設(shè)置女性就業(yè)成果展示、企業(yè)訪談等環(huán)節(jié)。求職者可繼續(xù)通過“京通”小程序“家門口智慧就業(yè)服務(wù)平臺(tái)”投遞簡(jiǎn)歷至3月14日，實(shí)現(xiàn)“指尖就業(yè)”。

“婦女節(jié)不是終點(diǎn)而是起點(diǎn)。”市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)，全市各區(qū)已建立常態(tài)化服務(wù)機(jī)制，求職者可以通過微信小程序，搜索“北京市公共就業(yè)服務(wù)地圖”，了解到300家鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）級(jí)的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的地址和聯(lián)系方式，面對(duì)面進(jìn)行交流。

本次活動(dòng)結(jié)束以后，北京將持續(xù)宣傳推廣“媽媽?shí)?span lang="EN-US">”，在招聘活動(dòng)中設(shè)立“媽媽?shí)?span lang="EN-US">”專區(qū)，選擇生育友好型企業(yè)案例開展宣傳，推動(dòng)更多人了解“媽媽?shí)?span lang="EN-US">”，鼓勵(lì)更多用工主體開發(fā)設(shè)置“媽媽?shí)?span lang="EN-US">”，激勵(lì)主動(dòng)高效工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工共贏，營(yíng)造生育友好型就業(yè)生態(tài)。

來源：北京日?qǐng)?bào)客戶端

記者：代麗麗,白繼開