預(yù)計(jì)提供5000多個(gè)崗位

我省今年春季第四場特大型人才招聘會(huì)周末舉辦

2月24日、25日,甘肅省春季首場大型招聘會(huì)現(xiàn)場人頭攢動(dòng) 記者 陳夢圓 攝（資料圖片）

每日甘肅網(wǎng)3月14日訊據(jù)蘭州晚報(bào)報(bào)道 3月13日，記者從甘肅人力資源服務(wù)大市場獲悉，甘肅省2024年春季第四場特大型人才招聘會(huì)暨“一起益企”中小企業(yè)服務(wù)行動(dòng)專場招聘會(huì)3月16日至17日在廣場東口人才市場舉辦。近100家企業(yè)報(bào)名參加，預(yù)計(jì)提供崗位5000多個(gè)。在西北人才網(wǎng)同步開通企業(yè)在線報(bào)名和求職者預(yù)約面試通道，為供需雙方溝通對接提供便利，提高招聘、就業(yè)成功率。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年前三場大型招聘會(huì)，已有556家次用人單位提供2.5萬個(gè)崗位，吸引2.3萬人次入場求職。企業(yè)用工需求主要集中在制造、加工、建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、消費(fèi)零售、貿(mào)易、交通物流等行業(yè)，占比接近7成。目前，酒店餐飲、旅游娛樂等服務(wù)行業(yè)人才缺口逐漸擴(kuò)大，中小企業(yè)招聘需求明顯增加。各大用人單位在招聘新員工時(shí)，更加注重求職者的工作經(jīng)驗(yàn)、技能證書等專業(yè)水平。同時(shí)，溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、抗壓能力等“軟實(shí)力”也是求職者在面試中脫穎而出的關(guān)鍵。

甘肅人力資源服務(wù)大市場負(fù)責(zé)人表示:“過去一個(gè)月是招聘求職的重要窗口期，用人單位和應(yīng)聘者均展現(xiàn)出較高的積極性。與去年同期相比，成功率顯著提升?？傮w來看，事先準(zhǔn)備充分、目標(biāo)明確的求職者，應(yīng)聘成功率普遍較高。但在現(xiàn)場也有部分求職者顯得比較迷茫，缺乏明確的求職目標(biāo)。”

西北人才網(wǎng)職業(yè)規(guī)劃導(dǎo)師提醒廣大求職者，求職應(yīng)聘要趁早，找工作要注意以下三個(gè)方面：首先，在求職的“金三銀四”黃金期，各大企業(yè)的招聘步伐日益加快，許多崗位機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)瞬即逝。建議還在觀望的求職者，主動(dòng)出擊、多多了解，爭取工作機(jī)會(huì)。

其次，升學(xué)和編制考試的競爭越來越激烈，如同千軍萬馬過獨(dú)木橋。不妨轉(zhuǎn)換就業(yè)思路，考慮專精特新“小巨人”企業(yè)、營收較好的民營企業(yè)，盡快走上工作崗位，在中小微企業(yè)干出一番事業(yè)。

最后，求職不要打無準(zhǔn)備之仗。參加招聘會(huì)要做好“預(yù)習(xí)”，提前了解目標(biāo)企業(yè)及崗位要求。面試時(shí)著裝自然得體，盡量體現(xiàn)職業(yè)化。與企業(yè)招聘人員溝通時(shí)，要注重展示自己的專業(yè)才能。

蘭州日報(bào)社全媒體記者 趙萬山