“大量推特合同工發(fā)現(xiàn)，他們在周末突然被解雇了，因為無法訪問推特聊天工具Slack和其它工作系統(tǒng)。”

據(jù)11月14日媒體報道的數(shù)據(jù)，在推特5500名合同工中，估計有4400人被裁。推特全職員工表示，在與他們合作的合同工被解雇之前，他們沒有收到任何內(nèi)部通知，“推特已經(jīng)解雇了所有的的內(nèi)部溝通團(tuán)隊，媒體現(xiàn)在充當(dāng)了內(nèi)部溝通的角色”。

事實上，特斯拉CEO馬斯克10月28日收購?fù)铺匾詠?，已?jīng)裁掉約一半推特員工，4400名合同工被解雇，只是馬斯克對推特的最新瘦身舉措，此番裁員將對保持網(wǎng)站正常運行的內(nèi)容審核和核心基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)產(chǎn)生重大影響。

Meta裁員并沒有讓馬斯克“動刀”推特的熱度降低。11月14日，“馬斯克突然開除80%推特合同工”的新聞甚至在大洋彼岸登上熱搜。10月28日馬斯克以54.20美元每股現(xiàn)金收購?fù)铺?，交易總價440億美元。入主推特后，馬斯克立馬開始了裁員計劃，首批解雇員工名單中包括推特首席執(zhí)行官 Parag Agrawal、首席財務(wù)官 Ned Segal 以及法律事務(wù)和政策主管Vijaya Gadde。

據(jù)報道，推特原有的7500名員工現(xiàn)在已經(jīng)被裁了約一半，整個推特原有團(tuán)隊幾乎完全被摧毀。受馬斯克裁員影響最大的有推特的產(chǎn)品信任和安全、政策、通信、推文管理、倫理 AI、數(shù)據(jù)科學(xué)、研究、機器學(xué)習(xí)、社會公益、可訪問控制等多個重要部門，甚至包括推特的核心工程團(tuán)隊。一位曾就職于推特的網(wǎng)友發(fā)帖稱，推特的機器學(xué)習(xí)團(tuán)隊裁撤了90%的員工。

一些推特員工已經(jīng)對公司提起訴訟，聲稱公司違反了《工人調(diào)整和再培訓(xùn)通知法》和加州的 WARN 法案，該法案要求公司在大規(guī)模解雇員工時至少提前60天通知。根據(jù)被解雇員工收到的電子郵件，這些員工將繼續(xù)獲得薪資與福利，直到推特滿足美國聯(lián)邦法律的大規(guī)模裁員要求。

除了裁員，被收購的推特還出現(xiàn)了其他狀況。有員工稱：由于馬斯克致力于為推特在云托管等領(lǐng)域大幅削減成本，推特極有可能在短期內(nèi)難以維護(hù)關(guān)鍵基礎(chǔ)設(shè)施。還有很多廣告商退出推特平臺，導(dǎo)致推特公司收入大幅下降。根據(jù)數(shù)據(jù)公司 Bot Sentinel 對超過310萬個賬號的活動分析數(shù)據(jù)，自馬斯克成功收購?fù)铺刂?span lang="EN-US">11月1日，約有87.7萬個賬號已注銷。

回到此次解雇80%合同工，文淵智庫創(chuàng)始人王超的解讀是，“合同工就是所謂的外包員工，大公司這種全職員工+合同工的形式很普遍，裁掉八成合同工主要是為了節(jié)省成本，大公司都有大公司病，馬斯克很清楚這一點,裁一部分員工對公司業(yè)務(wù)的影響不會太大”。

但對于員工而言，裁員和公司商業(yè)層面的考量并不算一個好解釋。已辭去推特CEO一職一年的創(chuàng)始人杰克·多爾西，為推特大裁員背了鍋，“我把公司的規(guī)模發(fā)展得太快了。我為此道歉”。馬斯克在11月4日也發(fā)推表示：“當(dāng)公司每天虧損超過400萬美元時，我們別無選擇。所有被裁人員都得到了3個月的遣散費，比法律要求的高出50%”。上周，馬斯克對員工們發(fā)出了“破產(chǎn)警告”，并稱自己出售特斯拉股票是為了“拯救推特”。他還在員工大會上表示，該公司明年可能會有“數(shù)十億美元的凈負(fù)現(xiàn)金流”，并補充稱，如果公司不能帶來比我們支出更多的現(xiàn)金流，“破產(chǎn)不是不可能的”。

根據(jù)推特2022年二季度財報，營收11.8億美元，同比下降1%，低于市場預(yù)期；凈虧損2.7億美元，由盈轉(zhuǎn)虧，去年同期和今年一季度均為盈利。

記者｜魏蔚

編輯丨吳田田

圖片丨央視財經(jīng)視頻截圖