西班牙正計劃今年秋季在歐洲率先開展一個全國范圍的試點項目，將工作日縮減至每周四天共32小時。

該實驗將持續(xù)三年，由歐盟針對covid-19疫情設立的歐盟復蘇基金提供5000萬歐元資金支持，以補償約200家中型公司在調(diào)整勞動力規(guī)模和重組生產(chǎn)流程的需要。

支持者認為這樣做好處多多，有助于雇員提高效率，緩解失業(yè)問題，而周末增加到三天將帶來更多消費，尤其是給娛樂和旅游業(yè)這一西班牙經(jīng)濟支柱帶來更大貢獻。

5000萬歐元將用來補償約200家試點中型公司需要調(diào)整勞動力規(guī)?；蛑亟M生產(chǎn)工作流程以適應每周32小時工作時間所產(chǎn)生的費用。

參與試點的公司被要求調(diào)整員工可以真正減少的工作時間，并保持全職合同薪水不變。

推動四天工作制計劃的西班牙進步黨希望，將這筆資金主要用于在第一年補貼所有雇主產(chǎn)生的額外費用，在接下來的兩年將政府的援助分別減少到50%和25%。

該黨馬德里議員特耶羅（héctor tejero）解釋說，這不是在用歐洲的資金來減少西班牙人的工作時間，而是在看西班牙能如何提高公司的生產(chǎn)力和競爭力。根據(jù)試驗結(jié)果，再決定如何擴大執(zhí)行規(guī)模或放棄這一改革。

有個別公司已先行嘗試。擁有190名員工的西班牙軟件公司delsol去年就投資40萬歐元，嘗試每周減少員工工作時間一天。據(jù)報告，自從采用新時間表以來，該公司銷售額增長20%，員工缺勤率降低了28%，而且沒有一個員工辭職。

但反對者認為，在經(jīng)濟遭受新冠大流行重創(chuàng)之后并非開展該實驗的最佳時期，而且在某些行業(yè)和經(jīng)濟領(lǐng)域，減少工作時間并不一定會導致生產(chǎn)率提高。

去年西班牙gdp萎縮10.8%，該國也是歐洲失業(yè)率最高的國家之一，失業(yè)率接近15%。迄今西班牙新冠確診病例超過320萬例，死亡人數(shù)超過7萬5000人。

西班牙人平均每年工作時長超過1691小時，在歐洲屬于偏高，超過了英國人的1674小時和德國人的1371小時，但工作效率經(jīng)常受到詬病。

早在去年12月，西班牙副首相伊格萊西亞斯（pablo iglesias）就證實，政府正在研究將一周工作時間減少到32小時并避免降薪。

目前，并非所有西班牙工會都對縮減工作日計劃采取支持態(tài)度。西班牙主要商業(yè)協(xié)會ceoe迄今對該項目反應冷淡。

特耶羅表示，至少要等到今年9月，大規(guī)模疫苗接種實現(xiàn)后使經(jīng)濟步入復蘇通道，該試點屆時才會啟動。

欄目主編：張武

本文作者：21世紀經(jīng)濟報道

文字編輯：程沛

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