太白湖新區(qū)始終堅持將基層一線調(diào)研作為發(fā)現(xiàn)基層黨建工作問題短板，破解工作堵點卡點，創(chuàng)新工作思路理念的重要抓手。近期，組織開展了組織部長下基層“五看五問五聽”調(diào)研活動，為村（社區(qū)）基層黨建工作“把脈會診”。

調(diào)研形式求簡求實，確保摸實底。針對村（社區(qū)）黨建工作重點難點，由區(qū)黨工委組織部長帶隊，組織部牽頭，抽調(diào)民政、社會治理等職能單位負責同志組成調(diào)研組，采用“一竿子插到底”的方式，采取現(xiàn)場查看、干部座談、走訪群眾等形式，實地看、當面談，做到全區(qū)38個村和19個社區(qū)基層黨組織調(diào)研全覆蓋，確保獲得真實、可靠、準確的“第一手”資料。

調(diào)研內(nèi)容求深求細，確保察實情。圍繞“五看五聽五問”，即看場所建設、環(huán)境衛(wèi)生、村（居）務公開、富民產(chǎn)業(yè)項目和干部精神狀態(tài)；問班子隊伍建設、基層社會治理、聯(lián)系服務群眾、村級工作保障和發(fā)展思路打算；聽黨員群眾的所求所盼、惠民政策的落實、對村（社區(qū)）干部的評價、對各級工作的意見建議和對村（社區(qū)）工作的滿意度等方面進行調(diào)研，發(fā)現(xiàn)共性問題10余項，個性問題80余項，確保將情況摸細、摸全、摸透。

調(diào)研成果求準求效，確保出實效。按照找問題、明思路、強舉措的工作思路，組織區(qū)鎮(zhèn)兩級基層黨建、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、社會治理、經(jīng)濟發(fā)展等部門業(yè)務骨干，圍繞組織建設、基層治理、經(jīng)濟發(fā)展、民生服務等村（社區(qū)）重點工作，以專業(yè)視角、多維角度，群策群力分析問題根源，發(fā)掘優(yōu)勢資源，研究方法對策，形成高質(zhì)量調(diào)研報告，為下步制定全區(qū)《進一步加強和改進基層黨建工作的措施》提供支撐，確保調(diào)研成果落在實處、產(chǎn)生實效。

通訊員 卞亞敏 記者 鄧超