為全面維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益，連日來，兩江新區(qū)翠云街道總工會聯(lián)合轄區(qū)企業(yè)，積極開展“女職工維權(quán)行動月”系列活動。

3月初，翠云街道總工會工作人員對轄區(qū)女職工的情況，特別是疫情發(fā)生以來女職工的身心健康等權(quán)益維護(hù)情況進(jìn)行摸底調(diào)查。通過走訪調(diào)查、座談交流等形式，充分關(guān)心女職工心理及工作生活情況，并對企業(yè)簽訂和履約女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同工作進(jìn)行了監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。

翠云街道總工會工作人員與重慶三電汽車空調(diào)有限公司職工交流座談。（來源：翠云街道）

為進(jìn)一步強(qiáng)化女職工隊伍心理引導(dǎo)和服務(wù)工作，提高女職工心理健康水平，3月8日，翠云街道總工會在轄區(qū)企業(yè)李爾長安（重慶）汽車系統(tǒng)有限責(zé)任公司舉辦以“員工的情商與壓力管理”為主題的心理健康專題講座。

本次講座以“線下宣講+線上直播”的方式進(jìn)行，來自轄區(qū)各基層工會共計150余名女職工參加。重慶市委黨校心理學(xué)主講教師、榮格心理與事業(yè)發(fā)展咨詢所創(chuàng)始人、心理學(xué)副教授周矩深入淺出地與大家分享交流職業(yè)幸福感、情緒管理等課題，幫助職工塑造積極心態(tài)。

翠云街道總工會心理健康專題講座現(xiàn)場。（來源：翠云街道）

3月期間，翠云街道總工會還用好轄區(qū)工會QQ群、微信群、電子顯示屏等宣傳渠道，通過發(fā)放宣傳冊和宣講、答疑等方式，宣傳《工會法》《勞動法》《勞動合同法》《婦女權(quán)益保障法》《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》等相關(guān)女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)。

納鐵福傳動系統(tǒng)（重慶）有限公司“愛心媽咪小屋”女職工學(xué)習(xí)女職工特殊權(quán)益保護(hù)知識。（來源：翠云街道）

此外，翠云街道總工會還積極組織轄區(qū)600余名女職工參與“情系女職工·法在你身邊”知識競賽周活動和系列普法講座、女職工勞動安全衛(wèi)生知識線上講座，不斷增強(qiáng)廣大女職工知法、懂法、守法并依法維護(hù)自身權(quán)益的意識和能力。

街道總工會轄區(qū)基層工會組織女職工觀看線上講座現(xiàn)場。（來源：翠云街道）

下一步，翠云街道總工會將一如既往地維護(hù)好女職工的合法權(quán)益和特殊利益，豐富女職工的精神文化生活，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)女職工踏實工作、敬業(yè)奉獻(xiàn)，以主人翁的姿態(tài)和奮發(fā)有為的進(jìn)取精神，為建設(shè)“幸福翠云”和新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)巾幗力量。

（記者周舒曼通訊員尹珊珊）