今日永州訊（通訊員 雙牌縣人社局）近年來，雙牌縣依托資源優(yōu)勢，搶抓機遇大力發(fā)展“以竹代塑”產業(yè)。雙牌縣人社局緊扣中心工作，從精準施策、靶向培訓、科技賦能三方面發(fā)力，全力培育打造集“種、培、護、伐、產、研”于一體的“竹木產業(yè)工匠”隊伍，為竹木產業(yè)高質量發(fā)展提供強力支撐。

精準施策，構建人才培育“強磁場”

雙牌縣人社局創(chuàng)新“政策包+服務鏈”模式，以政策紅利和貼心服務吸引人才、留住人才。一方面，建立政企聯動服務機制，通過“送解優(yōu)”等活動深入企業(yè)一線，收集生產工藝升級、新型設備操作等技能人才需求，為培訓方案提供精準依據；另一方面，創(chuàng)新推出“創(chuàng)業(yè)扶持包”，設立技能人才培訓專項資金，對開展技能培訓的企業(yè)給予獎勵，為取得技能證書的人員提供補貼，對競賽優(yōu)異的工匠人才進行表彰，營造尊重技能、崇尚工匠的濃厚氛圍。此外，通過專項培訓補貼、貼息貸款、創(chuàng)業(yè)孵化等政策，吸引更多人才投身竹木產業(yè)發(fā)展。目前，全縣已培育9個竹木加工扶貧車間，帶動327名群眾實現“家門口就業(yè)”。

靶向培訓，鍛造產業(yè)發(fā)展“生力軍”

針對竹木產業(yè)升級帶來的人才缺口，雙牌縣人社局創(chuàng)新構建“三維立體”培訓模式，全方位、多層次培育技能人才。在機制上，建立“政府主導、部門聯動、社會參與”協同體系，打造“培訓—輸轉—跟蹤—服務”閉環(huán)，形成“訂單培訓+定向輸出”勞務新模式，確保培訓與就業(yè)無縫對接。在內容上，堅持傳承與創(chuàng)新并重，既開設竹編、竹雕等傳統技藝課程，又引入竹材改性、數控加工等前沿課程，為產業(yè)注入科技活力；與中南林業(yè)科技大學開展深度合作，共建“竹木產業(yè)工匠培訓基地”，構建“理論+實操+認證”一體化培養(yǎng)體系，讓學員在扎實理論學習和實踐操作中快速成長。同時，積極拓寬培訓邊界，開展導游、前廳服務員、電子商務師、工藝師等竹木附加產業(yè)職業(yè)培訓，推動竹木產業(yè)向多元化、高附加值方向發(fā)展。在成效上，通過線上線下協同聯動，累計開展培訓300余期，培育工匠5000余人次，實現企業(yè)降本增效、員工技能躍升、產業(yè)轉型升級“三贏”局面。

湖南鴻琪工藝品有限公司是一家專注于制造船模的企業(yè)，對員工專業(yè)技能要求很高，曾面臨招工困難。縣人社局主動對接企業(yè)全產業(yè)鏈用工需求開展職業(yè)技能培訓，精準補齊各環(huán)節(jié)技能短板。公司經理張亞峰表示：“經過職業(yè)培訓的工人上手快、適應力強，既提高了工作效率，又節(jié)約了培訓成本。”

科技賦能，擦亮產業(yè)振興“金名片”

雙牌縣人社局積極搭建科技創(chuàng)新與產業(yè)創(chuàng)新深度融合平臺，攜手科研機構、龍頭企業(yè)、職業(yè)技術學校共建人才培養(yǎng)與科技創(chuàng)新基地，其中，吳義強院士團隊創(chuàng)新工作室已累計完成22項新產品研發(fā)、19項技術轉化，轉化金額突破3000萬元。同時，深入實施“林科教工程3.0”，推動陽明竹詠科技有限公司與南京林業(yè)大學等機構合作，針對竹制品戶外應用存在的耐久性、防腐性等技術瓶頸，組建科研團隊開展聯合攻關，其研發(fā)的“戶外竹建材”在第四屆中國（上海）國際竹產業(yè)博覽會上斬獲金獎。

如今，雙牌已構建起“山上建基地、山下初加工、山中興產業(yè)、園區(qū)深加工”的全產業(yè)鏈格局，全縣擁有精深加工企業(yè)26家、初加工企業(yè)79家，其中，國家級專精特新“小巨人”企業(yè)1家、省級專精特新企業(yè)7家，產業(yè)年綜合產值突破60億元，帶動6000余人就業(yè)，人均年增收超3萬元，竹木產業(yè)已然成為富民強縣的支柱產業(yè)。

展望未來，雙牌將持續(xù)深化“竹木產業(yè)工匠”品牌建設，優(yōu)化人才培育機制，加大科技創(chuàng)新投入，以技能人才“活水”澆灌產業(yè)振興之花，書寫縣域經濟高質量發(fā)展的嶄新篇章。