□淄博日報/淄博晚報/博覽新聞

記者相國旗

“隨著集團產(chǎn)業(yè)布局的優(yōu)化拓展，我們將加大高層次、專業(yè)化人才隊伍建設(shè)力度，補齊人才短板，堅定走好引、育、用、留‘四步棋’，把人才這一‘關(guān)鍵變量’轉(zhuǎn)化成高質(zhì)量發(fā)展的‘最大增量’。”

“我們創(chuàng)建黨委書記人才工作項目，旨在有效破解人才工作中存在的短板弱項，打造層次分明、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的科技創(chuàng)新工作人才體系，切實將人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為科技發(fā)展動能。”

“通過‘三級人才庫’建設(shè)等舉措，著力打造一流人才機制、一流人才平臺，培育一支年輕干部隊伍、一支專業(yè)人才隊伍。”

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初秋的淄博，處處洋溢著奮進發(fā)展、求賢至上的熱情。9月22日下午，市國資委舉辦“國資聚驥”產(chǎn)才融合賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展座談會。現(xiàn)場，市城市資產(chǎn)運營集團有限公司、市熱力集團有限責(zé)任公司、齊商銀行股份有限公司圍繞國有企業(yè)人才工作進行了專題分享，展現(xiàn)出我市國有企業(yè)扎實推進“國資聚驥”行動取得的最新成果。

人才和產(chǎn)業(yè)相輔相成、產(chǎn)才融合是促進地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的前提。近年來，我市始終把人才工作放在優(yōu)先位置來抓，精準引才、系統(tǒng)育才、科學(xué)用才、用心留才。2023年，市國資委黨委深入打造“國資聚驥”人才工作品牌，重點從人才招引、年輕干部培用、人才儲備、人才基地、人才平臺、人才交流、人才創(chuàng)新項目七個方面聚驥，并常態(tài)化、長效化實施企業(yè)黨委書記人才工作項目，人才工作統(tǒng)籌推進更加有力、人才引育提質(zhì)加速、平臺布局更加多元、人才效能持續(xù)增強，越來越多優(yōu)秀人才在全市國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中“挑大梁”“當主角”。

“近年來，市熱力集團公司大力實施人才強企行動，黨委書記帶頭領(lǐng)辦人才招引項目，在聚人才、強平臺、創(chuàng)成果、促運用上不斷‘革新’，人才總量明顯增加，人才效能穩(wěn)步提升。2023年集團公司共歸集研發(fā)費用4000余萬元，整體研發(fā)強度達5.76%，自主申報并成功授權(quán)發(fā)明專利10項、實用新型專利33項、軟件著作權(quán)9項……”座談會上，市熱力集團有限責(zé)任公司黨委書記、董事長劉帥以“聚智暖才 釋放科技創(chuàng)新活力”為主題，通過數(shù)據(jù)和實例詳細介紹了科技人才引育對企業(yè)科技創(chuàng)新平臺建設(shè)、科技創(chuàng)新項目研發(fā)以及科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化起到的促進作用。

企業(yè)是改革創(chuàng)新的最前沿，也是廣大人才成就事業(yè)的大舞臺。國有企業(yè)在人才集聚方面擁有獨特優(yōu)勢，當前，國企改革深化提升行動進入攻堅階段，人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈深度融合發(fā)展，國有企業(yè)對人才的渴求比任何時期都更加強烈。我市各國有企業(yè)正主動融入全市產(chǎn)才融合發(fā)展戰(zhàn)略主戰(zhàn)場，圍繞服務(wù)重大產(chǎn)業(yè)布局、重點領(lǐng)域發(fā)展需要，促進產(chǎn)業(yè)鏈和人才鏈精準對接，緊扣產(chǎn)業(yè)鏈布局人才鏈，積極構(gòu)建橫向融通、縱向貫通的國企人才培養(yǎng)體系；加快企業(yè)主導(dǎo)的產(chǎn)學(xué)研深度融合發(fā)展，創(chuàng)新人才鏈、教育鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈融合發(fā)展機制，有條件的企業(yè)積極牽頭或參與建設(shè)高層次創(chuàng)新平臺；加快同高等學(xué)校、科研院所等創(chuàng)新主體的深度合作，充分建設(shè)好重點人才工程、重大攻關(guān)項目等人才載體平臺，推動產(chǎn)才融合攀高向強。