１０月１２日至１３日，銅川市政府教育總督學(xué)戴戰(zhàn)一行５人對新區(qū)、耀州區(qū)深化職薪績效改革工作推進(jìn)情況進(jìn)行督查。

督查組先后深入新區(qū)錦繡園小學(xué)、第三幼兒園、樓村中學(xué)、耀州區(qū)照金幼兒園、錦陽新城小學(xué)、耀州中學(xué)等６所學(xué)校，通過聽取匯報(bào)、查閱資料、現(xiàn)場查看、推門聽課、座談交流等形式，從黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負(fù)責(zé)制、校園長隊(duì)伍建設(shè)、教師隊(duì)伍建設(shè)、資金保障和教育教學(xué)質(zhì)量提升等５個(gè)方面對新區(qū)、耀州區(qū)推進(jìn)職薪績效改革工作情況進(jìn)行了督導(dǎo)檢查。

在反饋會(huì)上，各區(qū)縣匯報(bào)了職薪績效工作推進(jìn)情況，督查組反饋了本次督導(dǎo)檢查情況。督查組認(rèn)為，職薪績效工作全面推開以來，新區(qū)、耀州區(qū)全面安排部署，扎實(shí)有序推進(jìn)，在試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上進(jìn)行了完善和創(chuàng)新，極大激發(fā)了廣大教師工作的主動(dòng)性和積極性，初步取得了一定成效。

督查組指出，要深入領(lǐng)會(huì)市、區(qū)兩級(jí)職薪績效有關(guān)文件精神，堅(jiān)持“三抓三重點(diǎn)”（抓全面，重點(diǎn)抓教育教學(xué)質(zhì)量；抓具體，重點(diǎn)抓工作落實(shí)；抓成效，重點(diǎn)抓薪酬優(yōu)化），不斷深化職薪績效改革。要緊扣職薪績效改革這個(gè)“小切口”，不斷深化教育領(lǐng)域綜合改革，全面落實(shí)區(qū)縣教育主體責(zé)任和學(xué)校校園長第一責(zé)任人制度，強(qiáng)化校園長、教師隊(duì)伍建設(shè)，加大資金保障力度，加強(qiáng)考核結(jié)果運(yùn)用，持續(xù)激發(fā)學(xué)校辦學(xué)活力，不斷優(yōu)化辦學(xué)模式，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，為努力辦全省一流的基礎(chǔ)教育奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。

來源：銅川教育