為進(jìn)一步強(qiáng)化員工操作風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，提升公司操作風(fēng)險(xiǎn)管理能力，12月20日，聊城中支組織開展操作風(fēng)險(xiǎn)管理制度專題培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)，人事行政部對(duì)操作風(fēng)險(xiǎn)管理制度進(jìn)行了全方位、多層次的講解，內(nèi)容涵蓋操作風(fēng)險(xiǎn)的概念界定、主要類型與表現(xiàn)形式、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法與工具、控制措施與流程優(yōu)化以及風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)與報(bào)告機(jī)制等方面。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，全體員工要嚴(yán)格遵循制度要求，深入理解重大變更情況及重大操作風(fēng)險(xiǎn)事件的應(yīng)對(duì)策略，同時(shí)把握操作風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)生、多樣、廣泛及復(fù)雜特性，持續(xù)提升風(fēng)險(xiǎn)管理技能和合規(guī)意識(shí)。

本次培訓(xùn)有效提升了公司員工對(duì)操作風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)范的認(rèn)識(shí)和理解，增強(qiáng)了其執(zhí)行相關(guān)制度的能力。下一步，聊城中支將持續(xù)加強(qiáng)操作風(fēng)險(xiǎn)管理，不斷優(yōu)化內(nèi)部管控流程，確保操作風(fēng)險(xiǎn)管理制度得到有效執(zhí)行，保障公司合規(guī)穩(wěn)健發(fā)展。