記者 刁明杰 通訊員 謝芳

為助力青島西海岸新區(qū)一季度經濟實現(xiàn)開門紅，1月9日，青島西海岸新區(qū)出臺《支持工業(yè)企業(yè)穩(wěn)生產促發(fā)展實現(xiàn)一季度開門紅八條措施》。

1月9日，記者從青島西海岸新區(qū)獲悉，為全面貫徹落實中央經濟工作會議精神和省市有關決策部署，全力推進工業(yè)企業(yè)穩(wěn)生產、拓市場、提質效，青島西海岸新區(qū)出臺《支持工業(yè)企業(yè)穩(wěn)生產促發(fā)展實現(xiàn)一季度開門紅八條措施》，促進新區(qū)工業(yè)經濟穩(wěn)定增長，助力新區(qū)一季度經濟實現(xiàn)開門紅。

“今年將是員工返鄉(xiāng)過年的高潮，員工能否按時返崗是影響企業(yè)一季度生產經營的關鍵。同時，今年國家將加大對擴內需的刺激力度，將充分調動企業(yè)拓市場、搶訂單的積極性。”青島西海岸新區(qū)工信局有關負責人介紹，圍繞企業(yè)當前的實際需求，新區(qū)主要從穩(wěn)員工、拓市場和增產增效三方面制定了支持措施。

在支持企業(yè)穩(wěn)員工方面，首先是引導企業(yè)員工留新區(qū)過年。鼓勵春節(jié)期間連續(xù)生產的規(guī)上工業(yè)企業(yè)采取發(fā)放留崗紅包、過年禮包、改善工作和生活條件等方式，提高留新區(qū)員工春節(jié)期間堅守崗位積極性。引導留新區(qū)過年員工積極參加新區(qū)新春消費券惠民活動。

其次是實施春節(jié)返崗交通補貼。規(guī)上工業(yè)企業(yè)租用大巴車跨省“點對點”組織外來務工人員返崗，按包車費用的50%給予補助。對自行到新區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)返崗就業(yè)的非本市戶籍員工給予返崗交通補助，補助標準為市外省內100元/人、省外地區(qū)200元/人；1月30日至2月5日期間員工自行返崗的，補助標準按50%執(zhí)行。

激勵企業(yè)加大引人力度。1-2月，規(guī)上制造業(yè)企業(yè)吸納首次來新區(qū)就業(yè)的非青島戶籍人員，且與其簽訂1年及以上勞動合同并連續(xù)參加社會保險3個月及以上的，按不低于每人500元的標準給予企業(yè)來新區(qū)就業(yè)補貼。

降低企業(yè)社保負擔。延長階段性緩繳社會保險費的補繳期限，補繳期間免收滯納金。繼續(xù)實施職工醫(yī)療保險降費政策，用人單位繳費費率繼續(xù)按照8%執(zhí)行。

在支持企業(yè)拓市場方面，一是助力企業(yè)拓市場搶訂單。一季度，對企業(yè)參加國家、省、市、新區(qū)政府和工信部門組織的展會，按照展位費用50%給予補助，單個企業(yè)最高不超過10萬元。二是支持產業(yè)鏈供應鏈加強合作。支持制造業(yè)鏈主企業(yè)建立區(qū)內產業(yè)鏈供應鏈購銷體系，一季度，對采購現(xiàn)有產業(yè)鏈供應鏈內企業(yè)產品新增500萬元以上或對采購現(xiàn)有產業(yè)鏈供應鏈外新增配套采購額達到300萬元以上的鏈主企業(yè)給予最高不超過150萬元獎勵。

在支持企業(yè)增產增效方面，將發(fā)放一季度開門紅獎勵。一季度，用電量同比增長8%以上且產值增速達到獎勵條件的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)給予一次性補助，單個企業(yè)最高給予80萬元的獎勵。